X Milly
其實這一篇面試心得已經拖很久了
但真的不得不說
Uniqlo的面試關卡好累人
尤其是身處鳳梨田的瞇莉
來來回回花了好多車錢在上面
如果最後結果是不如人意的
我想應該是會直闖Uniqlo每間店鋪 當奧客亂翻衣服洩憤吧!!(誤)
先趕快回歸正題
這次瞇莉應徵的職缺是儲備幹部(不限地區)
首先說明優衣庫的招募流程
- 制式履歷初篩(保聖那管理顧問公司) 2/8寄履歷過去
- 第一關面試 (保聖那) 3/19
- 第二關面試 (Uniqlo) 4/20
- 第三關面試 (Uniqlo) 4/27(當天通知錄取
)
)其實這些應該網路上都能夠GOOGLE的到
所以分享的重點大概就是主試官的問題以及我的回應
然後想告訴大家的是 真的要耐住性子阿！！！
整整為期將近三個月的面試時間好折磨人的
但我想也考驗著你對於這家企業是否具有熱情以及耐性
僅供對於現在正處於招募流程中的面試者參考:P
首先
關於大家常討論關於面試服裝的問題
究竟穿著它們家的衣服是否較容易錄取呢?
我個人是覺得沒有影響,因為完全三次面試我都是穿自己混搭的服裝
服裝：圓領米色針織衫
褲子：寶藍色滑面九分褲
韓版黑色西裝外套 黑色圓頭跟鞋
女生記得畫點化妝讓精神飽滿
畢竟服務業總是要給人賞心悅目的感覺嘛（攤手）
進入面試過程的應對
相信大家都可以估狗到許多心得文
不外乎就是Uniqlo十大必問問題
瞇莉當然也是做足準備
保聖那姐姐非常好心的提醒我進入之後面試階段應該要再準備更多的問題
才能代表你對於這間企業的用心以及渴望
並且針對職涯規劃的部份
應該可以有更遠大的抱負(因為當時我只說我想要調回總部擔任人資訓練或是行銷企劃)
但姊姊說 很多人提到 想要當亞洲區的總裁
暗示了我應該更積極 並且要展現企圖心 才能有比較高的機會通過之後關卡
當天在回嘉的路上
默默決定 如果有下次面試我應該調整一下職涯規劃的部份
並且在之後參加了追加舉辦的台大場說明會後
更了解了到底優衣褲要怎樣的人才 (
堅強營運實力/積極企圖心/展店強人/樂觀開朗/服務熱忱)
以及產品跟集團內部沿革
我覺得參加說明會讓我收穫最大是了解組織的內部升遷管道
因為這對於你在解釋你的職涯規劃時 會有很大的加分作用
能夠代表你對於自己的工作升遷是有策略的 並且更重要的是你對於企業內部是有用心去了解的
所以建議對於說明會給予的資訊要多加熟讀
並且把FR集團跟優衣褲的精神內化(讓世界更美好/改變世界/改變價值觀)
因為你勢必要發自內心覺得跟這家公司的營運價值觀相符
你講出來的話才能讓別人(面試官)相信
認為你真的對這份工作很渴望
所謂展現熱情 我認為關鍵就在這邊
我那時是沒有買UNIQLO出的那一本品牌書啦
但我進入最後一關面試似乎其他的應徵者對於這本都很熟稔
所以建議大家可以去書局翻翻
我認為在店頭實地觀察上多花一點時間可能幫助會更大些
以下是三關面試我被問到的問題總覽
- 為什麼要來應徵Uniqlo?
- 你過去的社團經驗讓你獲得什麼?
- 你進入UNIQLO的三年五年計畫?
- 如果沒辦法成為儲備幹部,你有考慮當店員嘛˙?
- 你對於UNIQLO還有什麼疑問?
- 為什麼要來應徵UNIQLO?
- 你認為店長是怎樣的工作?
- 如何得知這些資訊?(因為我第二題有用到在內部工作的友人的情報)
- 店長會遇到那些困難?
- 社團中你擔任怎樣角色?
- 如果你是領導者,你會怎麼處理困難?
- 你對於UNIQLO還有什麼疑問?
日本人+翻譯(你一次回答一個問題,再由翻譯記錄下來直接告訴日本面試官)
考驗你的邏輯及表達能力,因為先要讓翻譯聽懂,他才能將語意表達完整
要注意語速,回答問題期間同時要注意日本面試官以及翻譯的表情
適時加以補充
- 自我介紹
- 為什麼想來應徵UNIQLO(企業經營角度)
- 遇過最大的困難/如何克服?
- 去過那些店?有發現那些問嘛?
- 你的興趣?
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